Dalle 10 alle 17 i partecipanti potranno sostenere personalmente colloqui di lavoro con i responsabili delle risorse umane di 22 imprese di tutti i settori produttivi. Obiettivo l'assunzione in azienda.

E' importante la preiscrizione sul sito internet www.diversitalavoro.it dove sono consultabili più di 100 annunci pubblicati dalle aziende partecipanti.

Attraverso il sito è possibile autocandidarsi agli annunci inserendo anche il proprio CV. Queste le aziende che aderiscono all'iniziativa: Abb, Accenture, Accor Services Italia, Adidas Italia, Alcatel-Lucent, Allianz, Altran, Autogrill, Danone, Ernst & Young, Henkel, IBM, Intesa Sanpaolo, JT International Italia, KPMG Advisory, Kraft, L'Oreal, Mazars, Michelin Italiana SpA, Microsoft, Robert Bosch, Vodafone.

I partecipanti potranno inoltre assistere a seminari in cui verranno fornite preziose indicazioni su come affrontare un colloquio di lavoro. Il calendario dei seminari è on line su www.diversitalavoro.it.

"Diversità al lavoro" nasce come progetto di Synesis Career Service, Fondazione Sodalitas, Fondazione Adecco per le Pari Opportunità e UNAR, con l'obiettivo di favorire l'inserimento lavorativo di persone con disabilità e di persone di origine straniera.

L'entrata è libera.

Diversità al Lavoro, 2 aprile 2009 Via Primaticcio 155 Milano